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QUAL O CRÉDITO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS HUMANIZADAS?

  • Writer: Clilson Filippetti
    Clilson Filippetti
  • Oct 26, 2023
  • 2 min read

Humanizar segundo a definições da Oxford Languages é ; tornar (-se) humano, dar ou adquirir condição humana; humanar(-se), tornar(-se) benévolo, ameno, tolerável; humanar(-se).


Muito em voga nos dias de hoje, Empresas Humanizadas primam pela boa relação com os seus colaboradores e pelo ambiente corporativo, compreendendo e incorporando a valorização das pessoas, além dos resultados, ou seja lucro.

Apoiando-se em quatro pilares ; Observação, Comunicação, Integração e Adaptação, os autores do livro Empesas Humanizadas, reforçam que “essas empresas atendem às necessidades funcionais e psicológicas de seus stakeholders de maneira que os encantem e produzem afeto e lealdade à empresa” é um processo de mudança de mindset das partes interessadas. Por outro lado, os shareholders querem “uma boa rentabilidade, mas também tem prazer em investir em empresas que realmente admiram. A maioria não quer apoiar empresas moralmente questionáveis”.


As empresas de um modo geral estão procurando ser cada vez mais humanizadas, e por estarmos em um mundo VUCA/BANI, a Governança Corporativa deve atentar-se para alguns tópicos que ao meu ver, estão em:

  • Construir empresas humanizadas com propósito orientadas à criação de valor a longo prazo;

  • Nas reuniões, deve-se destinar mais tempo para o futuro e para o fator humano e, menos para o passado, questões contratuais e números frios;

  • É de responsabilidade do Conselho e seu colegiado, preservar a saúde mental, cultura ética e focar em estilos de liderança mais humanizados;

  • Dar maior atenção na pauta ESG ;

  • Utilizar a I.A. na Governança.

E quais os benefícios de uma gestão mais humanizada?

  1. Aumento da produtividade. Funcionários saudáveis e felizes tendem a ser mais produtivos e engajados.

  2. Retenção de talentos. Colaboradores valorizados e respeitados tendem a ser mais leais à empresa.

  3. Melhora do clima organizacional.

  4. Redução do estresse.

  5. Diminuição Taxa de Turnover.

Consequentemente, "Empresas Humanizadas tornam-se mais lucrativas e longevas".

Pense nisso !!

Você concorda ou descorda, deixe seu comentário.

Forte Abraço e Sucesso Sempre.


 
 
 

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