Conflito de gerações

No curso que fiz recentemente sobre Governança Corporativa em Empresas Familiares pelo IBGC, notei em nossas discussões sobre sucessão familiar, que as empresas estão com uma certa dificuldade em eleger sucessores. Talvez devido as mudanças de habito e de perfil dos mais jovens, encontrando um maior interesse fora dos negócios da família, em querer empreender em um negócio diferente, um startup de tecnologia, etc onde na maioria das vezes patrocinada pela família.

A foto* que escolhi para contextualizar, temos os comparativos entre gerações: Babies Boomers, nascidos entre 1945 e meados dos anos 60 onde a projeção indica que na próxima década 1/3 da população será sênior e a Geração X , nascidos em meados dos anos 60 e início dos anos 80, será a primeira geração na história com QI inferior que seus pais , será a primeira geração que terá riqueza, renda e patrimônio menor que a geração passada é o que diz Arthur Igreja.

A Geração X ( hoje estudada para entender seus hábitos de consumo ) em alguns anos provavelmente assumirão algumas das cadeiras executivas em suas empresas ou não, que atualmente ocupada pelos Babies Boomers, saberão fazer a leitura para entender e atender as necessidades e demandas dos Babies Boomers e dos Geração Millennial daqui a 20,30 anos ?

Recentemente escrevi um artigo como titulo : Vc sabe o que SILVER ECONOMY ? , a leitura deste artigo dará uma visão mais ampla sobre o tal do CONFLITO DE GERAÇÕES.

Eu humildemente, não tenho a resposta, qual a sua opinião ?

Boa leitura.

Fonte:

(*) Foto base USA / Arthur Igreja, Principais Tendências em Tecnologia e Consumo