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Como garantir que a ÉTICA esteja no DNA das organizações!

  • Writer: Clilson Filippetti
    Clilson Filippetti
  • Oct 20, 2023
  • 2 min read

A palavra ética vem do grego “ethos” que significa modo de ser, é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social.


Já em Governança Corporativa temos os quatro principais básicos que são: Integridade, Transparência, Equidade e Responsabilização ( Accoutability ).Quando esses quatro princípios da Governança estão em perfeita harmonia, resulta em um clima de confiança com os stakeholders.


Esses princípios demostram a razão da existência das organizações, deixando claro a sua contribuição à sociedade por meio de seus produtos e serviços comercializados e, quando uma organização tem uma gestão fluida (BANI/VUCA) e está aberta às questões polêmicas por mais simples que seja e age coletivamente sobre o tema, pode-se dizer que essa organização está no nível de maturidade para implementar :

  • Os parâmetros éticos em formato de políticas e procedimentos;

  • Adotar uma estratégia que os procedimentos éticos estejam à frente dos negócios e que preserve a relação com os stakeholders;

  • Estruturar um plano de treinamento constante para todos os colaboradores, destacando-se os parâmetros éticos definidos nas políticas da organização;

  • Regras de trabalho interna e externo, respeitando-se as leis trabalhistas locais, os contratos de trabalho de terceiros, política de remuneração, dentre outras.


Pontos importantes:

  • Propor a criação ou atualização dos regimes internos da organização;

  • Propor a criação de Comitês/Grupos de Compliance/Risco, com a responsabilidade de monitorar das atividades e colaboradores em relação aos parâmetros éticos definidos como: conflito de interesses e desvio de poder;

  • Provocar reuniões constantes para avaliação da imagem da empresa junto ao mercado;

  • Criar ou manter um canal de denúncias;


Aqui citarei o livro Accoutability do escritor João Cordeiro que na primeira página traz uma reflexão para nós que diz o seguinte: “ virtude moral é o que leva o ser humano a exercer sua capacidade de praticar o bem “, mas cabe as organizações a garantia que todos estejam praticando o bem, fazendo a coisa certa, com ética em suas relações com clientes ( internos e externos ), fornecedores, que elas ( as organizações ) estejam agindo dentro da lei e da ética também.


Pense nisso!

 
 
 

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